2015年 12月 23日
改革 `15/12/23
日本の一流企業である東芝が不正経理の影響で揺れている。人員整理の対象の恐れがある関係者は心配な年末年始を迎える事と思う。日本企業の特徴は、終身雇用、年功序列、企業別組合の三つと言われていたが、終身雇用と年功序列は昔物語になってしまった。それにしてもトップが不正に関与すると影響は大きく、改革するとなれば外部の力ー外圧ーに頼らざるを得ないと思う。
by k1sasayuri
| 2015-12-23 15:58